Pour les dirigeants de TPE/PME qui doivent structurer une nouvelle activité. Pour les directions d'associations et de fédérations qui portent un chantier déterminant. J'interviens sur un périmètre précis, avec des objectifs mesurables et partagés.
Différents dans leur contexte, même exigence : porter un projet à fort impact sans le dénaturer. Voici les situations où je peux vous accompagner.
Fondateurs et directions générales d'entreprises engagées de 10 à 100 salariés qui doivent structurer une nouvelle activité, refondre un business model ou déployer une stratégie commerciale sans perdre leur ADN.
DG et responsables de réseaux professionnels, fédérations sectorielles et grandes associations qui portent une mission d'intérêt général et cherchent à structurer, diversifier ou déployer.
Du chantier opérationnel long à la formation intra en passant par le conseil ponctuel institutionnel — j'adapte le format à la nature de l'engagement.
Je prends en charge un périmètre précis de votre développement, avec des objectifs définis, mesurables et partagés. Comme un directeur de développement intégré à votre équipe.
Programmes de formation conçus pour votre équipe ou votre réseau. Ateliers, séminaires, parcours de développement de compétences sur stratégie, commercial, impact.
Intervention experte ciblée sur un chantier défini : diagnostic stratégique, avis d'expert, rédaction de note stratégique, animation de comité.
Quelques exemples représentatifs de missions menées auprès de dirigeants de PME à impact et de directions d'associations et fédérations.
Déploiement d'une stratégie de commercialisation sur nouveaux territoires, pour un dirigeant qui voulait passer d'un modèle dépendant d'un canal unique à un mix multicanal équilibré.
Redesign complet des services proposés aux adhérents et clarification de la promesse de valeur du réseau, avec cadrage collectif de la stratégie de développement.
Cadrage stratégique et exécution opérationnelle pour ouvrir de nouvelles sources de financement institutionnel (régions, agences, ministères), sans dépendance à un canal unique.
Les fiches détaillées de ces missions et d'autres sont partagées sur demande, lors de l'entretien exploratoire.
Vous portez un projet à fort impact social, avec une expertise solide et une vision claire. Pourtant, le développement commercial et stratégique reste un défi : manque de structure, d’opportunités, de partenaires, ou simplement de temps pour piloter la croissance.
Dans ces situations, vous avez besoin d’un allié stratégique.
Que vous lanciez une activité, accélériez un projet existant ou structuriez une coopération, la mission s’adapte à votre situation.
Quatre piliers complémentaires pour structurer le développement de votre projet dans la durée.
Depuis plus de 12 ans, j’accompagne des entrepreneurs, experts et organisations qui portent des projets à fort impact social. Mon rôle : clarifier votre vision, structurer votre développement et activer les bonnes coopérations pour accélérer vos résultats.
Je m’appuie sur un réseau d’experts complémentaires en gouvernance, management, intelligence collective, formation et digital pour offrir un accompagnement global.
Chaque mission est définie avec vous de A à Z. Pas de format figé, pas de programme standard — une intervention 100% ciblée sur vos enjeux.
Entretien approfondi pour comprendre vos enjeux, vos objectifs, vos ressources et le contexte de votre projet.
Proposition ciblée : périmètre, rôle, actions, livrables, durée, objectifs mesurables et modalités de rémunération.
Signature de l’ordre de mission. Démarrage de la coopération pour une période de 3 à 18 mois.
Chaque Mission BizDev fonctionne sur un modèle de rémunération hybride. Une base fixe définie dans l’ordre de mission, complétée par une part variable indexée sur le niveau d’atteinte des objectifs que nous définissons ensemble.
Défini selon le périmètre, la durée et la complexité de la mission. Payé selon l’échéancier convenu.
Indexé sur le niveau d’atteinte des objectifs définis ensemble en amont. Nos intérêts sont alignés.
Les objectifs sont toujours co-définis, réalistes, mesurables et formalisés par écrit dans l’ordre de mission.
Le cadre pour avancer seul. 39 pages, 5 modules, plan 90 jours.
Étape préalable idéale. Clarifiez votre stratégie en 1 journée avant de vous engager sur une mission longue.
Stratégique ET opérationnel. Pour ceux qui veulent un accompagnement structuré sans mission longue.
Parlons de votre situation, de vos objectifs et de la meilleure façon de structurer le développement de votre projet.
06 92 55 88 99 Discuter de votre projet →